Công ty cổ phần Quản lý Hồ sơ Điện Tử trân trọng gửi tới Quý khách bảng niêm yết dịch vụ Phần mềm quản trị nhân sự, gồm 2 gói như sau:
STT | Quy mô bệnh viện | HIS | LIS | PACS | EMR | PMNS |
1 | Bệnh viện tuyến huyện | |||||
1.1 | Quy mô < 200 giường | 25 | 15 | 25 | 30 | 10 |
1.2 | Quy mô từ 200 đến 400 giường | 35 | 25 | 35 | 40 | 15 |
1.3 | Quy mô > 400 giường | 50 | 35 | 45 | 50 | 20 |
2 | Bệnh viện tuyến tỉnh, thành phố | |||||
2.1 | Quy mô < 200 giường | 35 | 25 | 35 | 40 | 15 |
2.2 | Quy mô từ 200 đến 400 giường | 50 | 35 | 45 | 50 | 20 |
2.3 | Quy mô từ 400 đến 700 giường | 65 | 50 | 60 | 60 | 25 |
2.4 | Quy mô từ 700 đến 1000 giường | 80 | 65 | 80 | 70 | 30 |
2.5 | Quy mô ≥ 1000 giường | 110 | 80 | 100 | 80 | 35 |
Chính sách điều chỉnh:
Ngày 01 tháng 01 năm 2023 ĐẠI DIỆN CÔNG TY Tổng Giám Đốc (đã ký) Nhữ Bảo Vũ |
(4) | Phần mềm quản trị nhân sự Xuất xứ: Việt Nam |
1 | Số hóa dữ liệu cơ bản từ danh sách trên bảng Excel vào phần mềm; cập nhật, chỉnh sửa các thông tin theo mẫu chuẩn để đẩy danh sách vào phần mềm |
2 | Danh mục chức năng nghiệp vụ |
2.1 | Quản lý Hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức |
2.2 | Quản lý HS. Nâng lương thường xuyên |
2.3 | Quản lý HS. Nâng lương sớm |
2.4 | Quản lý Hồ sơ hưu |
2.5 | Quản lý Hồ sơ tập sự |
2.6 | Quản lý Hồ sơ bổ nhiệm lại |
2.7 | Quản lý Hồ sơ hưu |
2.8 | Quản lý Hồ sơ chuyển ngạch |
2.9 | Quản lý Hồ sơ chuyển công tác và tiếp nhận cán bộ |
3 | Báo cáo, tra cứu dữ liệu |
3.1 | Báo cáo thống kê theo nhiều tiêu chí |
3.2 | Báo cáo Danh sách và Tiền lương theo biểu mẫu |
3.3 | Báo cáo Số lượng và Chất lượng nhân sự theo biểu mẫu |
4 | Quản lý chấm công |
4.1 | Tài khoản chấm công cho từng quản lý khoa phòng |
4.2 | Quản lý chấm công theo ngày (bảng chấm công khoa/phòng) |
4.3 | Báo cáo chấm công theo tháng (bảng chấm công tháng) |